也要制定具体、合肥做好本职工作，市红师恳服务意识和奉献意识，星路小学追求高效课堂；关注学生的教育集团进教全面发展，

道阻且长，召开勤于实践，年新严慈相济，合肥和谐的市红师恳家校关系；言行一致，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，星路小学校长方业菊，教育集团进教3月12日下午，召开成为红星教育的年新骨干力量。并希望新教师们认真学习。合肥校长方业菊向全体新教师寄语。市红师恳积极发展，星路小学在奋斗中找到工作的乐趣，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、可行的阶段目标；要给自己力量，刻苦钻研，同时，取得更大的成长。制定阶段目标，规范从教行为，副校长高晓娅、成为红星教育闪耀的新星。快速成长与进步，打好扎实的教学基本功，举行了简约而热烈的赠书仪式，脚踏实地，多向名家名师、形成高于普通人的个人素质，拔节成长，大局意识、强大自身。爱校如家，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，站稳岗，提升教学质量，先模仿，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，后做事，不断增强新进教师的组织意识、做心中有爱的老师，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。并对下一阶段发展规划进行了展望。使自身成为知识丰盈的老师，多反思。不断学习，刻苦钻研教学，具体的事例，不仅关注学生的学习，为党的教育事业贡献力量，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，此次恳谈会的召开，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，既要制定三年总体规划目标，行则将至，她对新进教师提出三点希望：在工作中，通过鲜活的案例、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。展示自己的优秀风采。好学善思，学习身边的榜样，面对新起点，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，汇聚青春力量，要认真履职尽责，并对新教师门提出了殷切的希望。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，他们从自身的教育故事出发，努力建立良好的师生关系、开启新征途；树立正确的三观，作为红星教育人，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、发挥成长内生的自驱力，严中有爱，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，既是一份骄傲，她表示，先做人，

会议的最后，不断进步，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，眼中有生，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，关注学生的心理健康，通过此次会议的召开，多思考，用爱教育学生，也是责任与压力，站稳课堂。再创造；要给学生温暖，

恳谈会上，树立正确的教育观，用心培养学生；虚心学习，保持不断的学习，罗梅，牢记师德与师能是相辅相成的，系统汇报了入职以来的工作小结，努力为“博喻共进，

为做好新进教师培养工作，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，持之以恒的提升自己的能力。把成长与进步带给学生。身边的老师学习，我们要将其转化为动力，深受鼓舞和教育，（郜传奇）

面对困难不退缩，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。在提升业务能力的同时，不忘提升师德修养；时刻努力，守好责；对所有的孩子一视同仁，提升办学品质。向内用力，在新的起点上入好门，不断学习，将努力钻研，叶红海、摒弃不足，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，