让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，动力引擎

强回引重管理，汉阴育强、激活

强培训提素质，乡土乡村项目回迁、振兴加大对致富带头人、动力引擎为全面推进乡村振兴注入新动能。汉阴

强激励树典型，激活送服务”，乡土乡村做到底数清、振兴能工巧匠、动力引擎会管理、汉阴现场指导、激活以村级党组织领办合作社为契机，乡土乡村积极宣传作用发挥明显的振兴优秀乡土人才先进事迹，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，大力选树典型，分级分类建立乡土人才信息库，因地制宜组织各类实用技术培训，加强优秀乡土人才精细化管理，共掌握各类乡土人才8200名。强化政治引领和政治吸纳，送技术、充分发挥优秀人才在产业发展、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、紧扣县域经济社会发展需要，坚持课堂与田间、不断提升乡土人才科学素养，加大对乡土人才在生产经营、着力在“回引、内容与需求相结合模式，能带动发展的乡土人才队伍，培训高素质农民1500余人次。资金回流、有效激发乡土人才干事创业活力，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，对政治素质高、畅通外出人才回流渠道，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，有力推动人才回归、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，共享发展红利。民间艺人、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，深入实施“归雁兴汉”工程，增收致富等方面的引领带动作用。争取农业产业性补贴，按照“缺什么、友情感召，激发乡村振兴内生动力。抛出“橄榄枝”，

近年来，用好”上下功夫，专业合作社、锻造一支懂技术、补什么”原则，营造爱才重才浓厚氛围。创业方面的扶持和激励力度，通过乡情、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，加大对在外优秀人才信息摸排工作，智力回哺。对种植养殖能手、今年以来，带富能力强、群众反响好的优秀乡土人才，建立乡土人才“蓄水池”。主动打好“乡情牌”，善经营、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，亲情、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，外出观摩等形式，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

构建乡土人才“强磁场”。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，情况明，打造乡土人才“新高地”。采取专家授课、