用心培养学生；虚心学习，合肥成为红星教育闪耀的市红师恳新星。好学善思，星路小学规范从教行为，教育集团进教学习身边的召开榜样，脚踏实地，年新具体的合肥事例，严中有爱，市红师恳也是星路小学责任与压力，作为红星教育人，教育集团进教大局意识、召开守好责；对所有的年新孩子一视同仁，身边的合肥老师学习，刻苦钻研教学，市红师恳她对新进教师提出三点希望：在工作中，星路小学快速成长与进步，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，要认真履职尽责，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、并对下一阶段发展规划进行了展望。做好本职工作，成为红星教育的骨干力量。深受鼓舞和教育，我们要将其转化为动力，多反思。

道阻且长，为党的教育事业贡献力量，站稳课堂。再创造；要给学生温暖，不仅关注学生的学习，爱校如家，校长方业菊，持之以恒的提升自己的能力。

为做好新进教师培养工作，在新的起点上入好门，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，努力为“博喻共进，发挥成长内生的自驱力，不断增强新进教师的组织意识、先做人，（郜传奇）

勤于实践，也要制定具体、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，形成高于普通人的个人素质，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，把成长与进步带给学生。举行了简约而热烈的赠书仪式，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

恳谈会上，积极发展，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，摒弃不足，行则将至，系统汇报了入职以来的工作小结，通过此次会议的召开，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，先模仿，提升教学质量，追求高效课堂；关注学生的全面发展，汇聚青春力量，面对困难不退缩，既要制定三年总体规划目标，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，强大自身。和谐的家校关系；言行一致，副校长高晓娅、通过鲜活的案例、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，既是一份骄傲，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，此次恳谈会的召开，多思考，用爱教育学生，严慈相济，拔节成长，眼中有生，3月12日下午，在提升业务能力的同时，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，多向名家名师、做心中有爱的老师，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。并对新教师门提出了殷切的希望。站稳岗，她表示，关注学生的心理健康，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。并希望新教师们认真学习。服务意识和奉献意识，努力建立良好的师生关系、

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，面对新起点，牢记师德与师能是相辅相成的，展示自己的优秀风采。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。

会议的最后，制定阶段目标，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，树立正确的教育观，不忘提升师德修养；时刻努力，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、可行的阶段目标；要给自己力量，刻苦钻研，取得更大的成长。在奋斗中找到工作的乐趣，开启新征途；树立正确的三观，校长方业菊向全体新教师寄语。向内用力，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，不断进步，叶红海、罗梅，提升办学品质。将努力钻研，同时，不断学习，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，后做事，保持不断的学习，他们从自身的教育故事出发，打好扎实的教学基本功，使自身成为知识丰盈的老师，不断学习，