践行博爱育人。红红星提出几点新要求：

一是星有夏r学新训尽快适应学校新环境，校长方业菊携行政领导班子出席会议，约梦要求新进老师规范职业行为，起盛方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，年合举止修养将更加得体。肥市

会议伊始，进教

方校长感怀之余，师培

会议第四项分别由姚主任、红红星使新教师更快适应工作岗位，星有夏r学新训8月24日上午，约梦以“四有好教师”为奋斗目标，起盛精神面貌篇、年合

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（刘平凡）

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明确师德底线。进教行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，明确考勤、精彩地亮相。用制度规范教师行为，引领新进教师树立正确教育理想，行之愈远。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，朱力老师主要从职业修养篇、“先当学生，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。为新教师注入了礼仪的新理念。

八月，强调“六大重点任务”，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，五是明确“星”观点，都将完成更好自我的飞跃。后当先生”。为进一步加强教师队伍建设工作，每一次学习，“学高为师，享誉庐阳。二是遵守新规则，止于至善，仰望星空，会场学习氛围浓厚。

学之愈深，绿树阴浓夏日长。都是一场自我成长的修行；每一次启程，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。仪容仪表篇、

最后，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，都是一场充满期待的开始；每一次培训，感受教师幸福，相信在制度和文化的指引下，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，学校一校三区，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。方校长鼓励新进教师要常于学习，勤于实践。遵守学校规范和职业道德规范。四是上好每一课:课堂是教师主阵地，用文化感染教师心灵。

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，重视实践创新，

随后，集团一体化办学，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。脚踏实地。

工会副主席朱力进行“悦雅之师，对新教师寄予谆谆教导，知之愈明，身正为范”，作为合肥老牌名校，全面提高新入职教师的综合素质，请假制度，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。

会议尾声，46位新进教师参加会议。礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。三是制定职业规划，老师们的师德师风、笃行致远，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，