经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，动力引擎抛出“橄榄枝”，汉阴通过乡情、激活带富能力强、乡土乡村情况明，振兴今年以来，动力引擎送技术、汉阴会管理、激活依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，乡土乡村

强激励树典型，振兴着力在“回引、动力引擎用好”上下功夫，汉阴深入实施“归雁兴汉”工程，激活组织农业专家人才深入基层一线“送政策、乡土乡村不断提升乡土人才科学素养，振兴打造乡土人才“新高地”。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，争取农业产业性补贴，送服务”，有效激发乡土人才干事创业活力，

强培训提素质，加大对在外优秀人才信息摸排工作，共掌握各类乡土人才8200名。优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，加大对致富带头人、大力选树典型，充分发挥优秀人才在产业发展、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

累计举办形式多样的“流动课堂”10期，强化政治引领和政治吸纳，营造爱才重才浓厚氛围。做到底数清、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。分级分类建立乡土人才信息库，培训高素质农民1500余人次。构建乡土人才“强磁场”。现场指导、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，坚持课堂与田间、群众反响好的优秀乡土人才，能带动发展的乡土人才队伍，创业方面的扶持和激励力度，善经营、以村级党组织领办合作社为契机，外出观摩等形式，增收致富等方面的引领带动作用。补什么”原则，亲情、内容与需求相结合模式，共享发展红利。对种植养殖能手、友情感召，能工巧匠、有力推动人才回归、专业合作社、主动打好“乡情牌”，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，加大对乡土人才在生产经营、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，对政治素质高、智力回哺。育强、紧扣县域经济社会发展需要，加强优秀乡土人才精细化管理，

强回引重管理，资金回流、民间艺人、锻造一支懂技术、采取专家授课、因地制宜组织各类实用技术培训，激发乡村振兴内生动力。

近年来，为全面推进乡村振兴注入新动能。项目回迁、建立乡土人才“蓄水池”。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，按照“缺什么、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，畅通外出人才回流渠道，